O elenco enfatiza a diversidade com papéis proeminentes de atores negros (Olympia), latinos (Billy) e asiáticos (Sarah) ao lado de personagens brancos, alinhando-se às normas modernas de DEI em vez da demografia da série original. Sarah é retratada como uma personagem regular queer, com sua orientação sexual mencionada nos episódios iniciais e possíveis arcos lésbicos.

O escritório conta com uma 'social justice team', e os casos frequentemente abordam questões progressistas como assédio sexual no contexto de #MeToo (centrado no Episódio 3 com viés geracional), corrupção policial e condenações injustas (caso pro bono do piloto), ações coletivas sobre o sistema prisional e ganância corporativa dos opioides — enquadrando narrativas de opressão sistêmica. A showrunner Jennie Snyder Urman destacou a nuance no tratamento de #MeToo.

Embora a premissa central gire em torno de vingança pessoal e mistérios jurídicos sem se concentrar em políticas identitárias, esses elementos moldam visivelmente o elenco, subtramas e a estrutura dos casos da semana, atraindo críticas de reviewers conservadores por injetar preocupações políticas batidas que priorizam mensagem em vez de puro entretenimento, diluindo o apelo procedimental apolítico do original. A reação do público é limitada, com a série renovada, mas as infusões progressistas marcam uma ruptura com a narrativa tradicional.