El reparto coral enfatiza la diversidad con roles destacados de personajes negros (Olympia), latinos (Billy) y asiáticos (Sarah) junto a personajes blancos, alineándose con las normas modernas de DEI en lugar de la demografía de la serie original. Sarah se retrata como un personaje regular queer, con su orientación sexual mencionada en episodios tempranos y posibles tramas lésbicas.

El bufete cuenta con un 'social justice team', y los casos abordan con frecuencia temas progresistas como el acoso sexual de #MeToo (centrado en el Episodio 3 con sesgo generacional), la corrupción policial y condenas injustas (caso pro bono del piloto), demandas colectivas del sistema penitenciario y la codicia corporativa de los opioides—enmarcando narrativas de opresión sistémica. La showrunner Jennie Snyder Urman destacó el matiz en el manejo de #MeToo.

Aunque la premisa central gira en torno a la venganza personal y misterios legales sin colapsar en políticas identitarias, estos elementos moldean notablemente el casting, las subtramas y las estructuras de caso de la semana, atrayendo críticas de reseñadores conservadores por inyectar preocupaciones políticas trilladas que priorizan el mensaje sobre el puro entretenimiento, diluyendo el atractivo procedimental apolítico del original. La reacción del público es limitada, con la serie renovada, pero las infusiones progresistas marcan una desviación de la narrativa tradicional.